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保定市銀行2023年校園招聘工作圓滿收官

保定市銀行2023年校園招聘工作圓滿收官

  保定銀行立足推進高質量發展,深入推進“人才興行”戰略實施,加強專業人才源頭儲備和梯隊建設,積極踐行“穩就業、保就業”招收高校畢業生的社會責任。根據新形勢下金融業務發展需要,2023年12月至2024年1月,保定銀行組織開展了以“招才進保 夢想起行”為主題的 2023 年秋季校園招聘工作。本次招聘工作整體呈現出報名人數多,學歷層次高,院校辦學水平強的特點,招聘工作圓滿收官。

  一是認真謀劃,科學制定方案。行黨委多次召開會議專題研究,相關部門深入開展崗位需求和人才需求調研,有針對性地制定招聘計劃和標準。根據業務發展需要,科學設置了綜合管培生、信息科技崗、業務柜員崗三類招聘崗位,并扎實做好招聘各環節工作規劃和工作預案。

  二是廣泛宣傳,提升品牌形象。努力提高招聘人才覆蓋面,通過校園招聘會、招聘網站、社交媒體等多種渠道發布宣傳招聘信息,開展全方位、立體化、多層次的校招宣傳活動。同時,積極參與河北金融學院組織的兩場線下雙選會,吸引了大批優秀學子踴躍報名。通過精準拓展引才渠道,成功提升了保定銀行在高校中的知名度和影響力,報名人數達到4413名,再創歷史新高,頂尖優質生源持續提升。

  三是嚴格程序,確保公開透明。在招聘過程中,全程委托第三方組織,高效有序推進各環節工作。紀檢監察部門全程監督,嚴格招聘程序和人才招聘標準,通過資格審查、線上筆試、現場面試和體檢等環節,確保優選出與保定銀行企業文化、戰略發展和經營目標相匹配的高素質年輕人才。

  保定銀行本次校園招聘工作,積極響應黨中央“保就業、穩就業”決策部署,堅持黨管干部、黨管人才原則,充分彰顯了市屬國有金融企業的責任擔當,為青年人才成長提供了有利平臺。已錄用的新員工中,碩士研究生23名,雙一流院校9名,省屬重點院校52名,有力提升了保定銀行員工隊伍整體素質,為推進高質量發展提供了人才保障。

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